Es handelt sich bei der Kita „Weinberg“ um eine Einrichtung mit derzeit 2 Regelgruppen am Standort Weinberg (Weinbergstraße) und 1,5 Krippengruppen in der Dependance Pfarrheim St. Sebastian (Völklinger Straße), die täglich jeweils von 07:30 bis 15:30 Uhr geöffnet sind. Eine Erweiterung des Standortes Weinberg um eine Regelgruppe und eine altersgemischte Gruppe steht bevor.
Wir erwarten:
- einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss (mind. FH) oder
- einen Abschluss nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen der Niveaustufe 6 und staatlicher Anerkennung oder
- eine Fachkraft im Sinne des § 3 Abs. 4 SBEBG ohne einen Abschluss nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen der Niveaustufe 6 mit Übertragung der Leitungsfunktion einer Kindertageseinrichtung vor dem 01.04.2022
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Leitungs- und Führungskompetenz
- ein professionelles pädagogisches Handeln gemäß dem Saarländischen Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse anzustoßen, Mitarbeitende einzubinden und diese im Prozess zu begleiten
- eine enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Träger der Kindertageseinrichtungen
- eine wertschätzende und offene Kommunikationsfähigkeit mit allen in der Kindertageseinrichtung beteiligten Personen
- die Fähigkeit zum souveränen Umgang mit komplexen Anforderungen
Wir bieten:
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßige Teilnahme an Teamtagen,
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit,
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten,
- ein leistungsfähiges Team,
- eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD und Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
- eine Jahressonderzahlung,
- Dienstradleasing,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eine leistungsorientierte Bezahlung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann machen Sie uns neugierig und schicken Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild freiwillig, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse insbesondere Abschlusszeugnisse, die Urkunde über die Staatliche Anerkennung sowie die Zeugnisse der ersten und zweiten Teilprüfung, Nachweis über das abgeschlossene Studium) bis 31.05.2026 an die
Stadt Püttlingen
Frau Bürgermeisterin Denise Klein
Rathausplatz 1
66346 Püttlingen
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail an stadtverwaltung(at)puettlingen.de zusenden. Der E-Mail-Anhang darf insgesamt die Größe von 10 MB nicht überschreiten und sollte aus PDF- oder Bilddateien bestehen.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte benutzen Sie bei Ihrer Bewerbung keine Klarsichthüllen, Schnellhefter, Bewerbungsmappen o.ä. Werden diese unaufgefordert eingereicht, können Sie leider nicht zurückgeschickt werden.
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung (per E-Mail oder per Post) erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden.
Püttlingen, den 29.04.2026
Denise Klein
Bürgermeisterin